内训介绍:

作为培训公司,我们欣慰越来越多的企业重视培训,但是我们也深知,并非几天课程就能改变一个人,即刻产生效益,因为培训的效果体现,需要通过项目的培训、现场实践、企业创新的环境。基于这样的前提,我们世界杯乐天堂更强调课前360度调研和能力测评,针对性的设计课程,让我们培训主题直触当下需要协助提升的部分,才能让我们的课程价值得以体现

“学而实习之,不亦乐乎”,孔子的话点出我们学了知识更需要在工作中去实战,只有“知行合一”,才能体会到快乐。

世界杯乐天堂强调课前调研,也重视后期的追踪服务,只有形成“知行合一”的闭环,才能实现培训的真正意义。

因此我们提出微咨询和项目式内训服务,通过课前调研、针对性课程设计到课后辅导有效结合。

我们也相信企业能渐进式影响和改变学员,更能获得绩效的提升,实现培训效果质的飞跃。期待学员能在世界杯乐天堂企管训练平台上,打开知识、技能的宝库,在实践、应用中持续体验、提升自我。

内训特点:

微咨询和项目式内训服务,两者均基于课前对企业360度调研和学员能力测评的基础上,针对性设计课程。

微咨询:短期的课程培训,课后一个月左右就老师布置作业及运用时所存在的疑惑,老师进行电话或是进企回访;

项目式内训服务:系列性的课程设计,从目前企业存在的问题点入手,设计系列课程,每个月开展一次,渐进式的进行,课后10天,老师对每小组人员直接辅导,协助问题解决,如此循环。

知行合一,才能体现价值,让我们一起努力!

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