世界杯乐天堂今年内训实施细则

总则:

所有培训实施咨询式培训,做好课前的深入调研和课后的跟进和辅导。并在课程前后进行项目阶段式汇报和报告呈现。

学习过程:知行合一

在课程设计上,我们会充分调研、了解学员所处的状态,设计有针对性的课程方案,帮助学员快速过渡到下一状态,真正做到“知行合一”。

如何将学习到的知识变成真正的行动,是所有培训者孜孜以求的目标。经过多年的研究以及专家讨论,提出了“知行合一”的模型,帮助所有学员缩短从学习到习惯的距离,真正掌握课程所学并运用到实际中。此模型将学习状态分为7个步骤:

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